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自治区、市及高新区三级工会领导莅临调研指导

    7月7日,自治区总工会、市总工会、高新区(新市区)工会及区委三级领导一行18人,在自治区总工会书记李明、市人大副主任成丽娴的带领下莅临,就工资集体协商签约的开展情况进行调研。
    座谈会在小贷举行,上级领导听取了董事局主席兼总裁李成功先生就集团的发展历程、主要产业、以人为本的和谐文化与战略目标等情况的全面介绍,人力资源总监周跃江介绍了薪酬在同行业中所处的水平与的各项福利制度,工会主席高青向各级领导就乐动体育首页劳资双方工资集体合同协商工作做了简要汇报,播放了工资集体合同协商工作的资料宣传片。集团党委书记严天利、董事局主席助理常青、战略总监张赵燕、监事会主席张新丽、总裁助理李荣桂、毛纺副总郭鹏宏、生物药业总工王建新、人力资源部主管胡梅、药业办公室主任赵疆敏等参加了座谈会。
    上级领导对企业工资集体合同协商工作给予了高度肯定。自治区总工会书记李明说:“新市区推荐了你们企业为典型,说明你们企业做的肯定是比较好,我们是来听你们介绍经验的。第一次来,主要是来了解企业普遍建立工会组织、普遍进行工资集体协商的情况。企业劳动关系的和谐,是企业发展的基础。我非常感谢新市区今天下午的安排,到工会工作开展比较好的典型企业来了解、来学习。我们要把这些经验加以推广,这是我们的责任。”
    李明书记还为总结出了“四新”,他说:今天不虚此行,对你们企业有了基本的了解,我感觉我耳目一新,为之一振。的“新”表现在主要以下几方面:
    第一是企业的产业选择起点非常高,是以高科技为引领。这种明智的选择,很新。医药、金融,这都是门槛很高、各种条件要求很严的一些产业。进入这样的产业领域,需要管理支撑、资金支撑、技术支撑、业绩支撑。做出这样的决策,难能可贵。企业经过17年的风风雨雨,能把自己的产业,定位在以高新技术为引领、高利润产业为支撑,同时又能兼顾到新疆的优势资源。这样的产业结构,这种选择,应该说非常明智的。
    第二是企业在经营管理上有自己独特的做法,管理新。今天能够选择通过上市进一步提高企业的实力,上市不仅仅是一个门槛的问题,更重要的是上市以后,这个企业是一个社会的企业,要接受社会的监督,通过社会的这种监督,企业的决策和管理就更加透明。这本身也是企业选择了迎难而上不断发展、一条国际通常的做法。新疆有40多家医药企业,我去过好几家,能够做到二期临床,结构合理,在市场当今的这种变化情况下,能够选择高新技术产业,的选择非常慎重,也非常科学。
    第三是给予员工的福利,很新。一年的福利达7000多元,每个月就多有600多元的收入,这个福利是比较高的,而且你们的福利是实行公共均等化的,这样具有凝聚力。福利只有具有凝聚力后,才能达到福利的真正目的,这种分配关系与众不同。
    第四和员工的关系处理的很好,体现了以人为本,把职工看在第一位,那就是天大的事,职工就是天。胡锦涛书记说把群众当亲人。你把职工当亲人,职工肯定以厂为家,以厂为荣。明智的企业家他绝对是以人为本关爱员工的,这也是我们适应社会文明的重要管理模式,很新。
    这次有50多家媒体报道宣传了,一个企业有了好的形象,他就能凝聚职工,这个企业才有希望。我们新疆还有这么好的企业,我们作为上级工会也要大力宣传报道,目的就是发现一些好的企业、好的工会。积极的推广一些好的做法,不只在市区开现场会,总工会政研室也需要把这样好的典型来深入的研究学习,也要打造一些名牌企业、品牌工会。
    最后李明书记强调:“社会要和谐,需要企业的和谐。企业能不能和谐,主要看企业家。一个企业对员工的心有多大,事业就有多大;对员工的心有多宽,企业发展的路子就有多宽。我们总工会和19个省的工会建立对口援疆工作,这两天,在博州就有我们工会组织的20几个国家级在湖北投资的企业家来新疆考察,来看新疆市场的,来和新疆当地的企业进行合作的。像这么好的企业,如果在哪个省市要开展工作、在哪方面需要合作,可以通过我们总工会,我们总工会的组织遍天下,帮助促进企业发展,促进新疆的发展”。
    2011年是新疆、乌鲁木齐市的改善民生年。为维护企业职工合法权益,有效保障劳动关系的和谐稳定,乌鲁木齐市人大常委会将《乌鲁木齐市企业职工工资集体协商条例》列入今年立法计划。新疆自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅联合下发了《转发〈自治区总工会等七部门关于推进工资集体协商工作的指导意见〉的通知》,要求自治区着力推进工资集体协商制度建设,大力提高建制覆盖面,实现2011年达到70%以上,力争2014年底全覆盖的目标,以工资协商带来双赢和谐的劳资关系。
    乐动体育首页与工会工资集体协商签约的消息,成为了全疆乃至全国的一项重大新闻。就在集团工会举办签约仪式的当天至第2天,中国党政各大主要媒体近50家国家级媒体、地方媒体和门户网站都立即进行了发布报道。媒体如此大量刊登发布,这在全疆乃至全国开了先河,以前所未有的强大媒体力量报道乐动体育首页与工会工资集体协商签约,同时也有力的宣传了新疆。可见,工资集体协商已是关系到国计民生的大事,尤其在新疆,更是关系到企业劳资关系和谐、新疆社会环境的和谐!
    乐动体育首页率先规范进行工资集体协商签约,不但是高新区(新市区)的一个典范,而且已经成为是新疆乃至全国非公有制企业的一个典范。自治区党政有关部门已将乐动体育首页建立工资集体协商机制、构建和谐劳动关系的先进事迹上报到国家。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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